MENU
- Jenjang Karir
|
JENJANG KARIR DI K-LINK
 |
Di K-LINK, promosi akan berjalan dengan sendirinya berdasar prestasi anda, sehingga di K-LINK bukan tidak mungkin Anda bisa menyalip atasan/upline Anda.
Untuk lebih jelasnya, mari kita bedah tentang Jenjang Karir K-LINK ini
Penentu Jenjang Karir
Perlu diingat 3 hal utama yang menentukan bagaimana karir anda yaitu:
- Hasil penjualan group
- Banyaknya frontline/kaki langsung/downline langsung
- Perkembangan dari masing-masing fronline/kaki Anda
Dengan melihat 3 hal diatas, bisa diartikan bahwa di K-Link kita tidak bisa sukses sendirian. Untuk bisa meningkatkan karir, maka kita harus membangun kerjasama group jaringan kita dan membantu semua kaki dibawah jaringan kita untuk tumbuh berkembang.
“Sebuah bisnis network marketing bukanlah bisnis yang baik bagi orang-orang serakah. Dengan desain itu adalah bisnis yang sempurna bagi orang yang suka membantu orang lain. Satu-satunya cara kerja bisnis pemasaran jaringan adalah dengan membantu orang lain di bawah Anda menjadi sukses maka Anda secara otomatis akan menjadi sukses juga. Jika Anda adalah orang yang suka membantu orang lain, saya yakin ini adalah bentuk baru sistem bisnis pemasaran jaringan untuk Anda”. Robert Kiyosaki
Karakteristik Jenjang Karir
Berikut adalah karakteristik jenjang karir yang ditawarkan oleh marketing plan K-Link.
- Kenaikan peringkat didasarkan pada akumulasi omzet penjualan Anda dan group Anda sejak awal bergabung.
- Tidak ada tutup poin, sehingga Anda tidak akan dibebani oleh pembelanjaan Extra setiap bulannya untuk memenuhi ketentuan Tutup Poin tersebut.
- Tidak ada batas waktu dan tidak ada istilah turun peringkat.
- Keuntungan dibagi secara proporsional.
- Bisa diwariskan.
Artinya, sekali Anda bertekad untuk aktif di K-LINK, maka pilihan Anda hanya satu yaitu karir Anda naik apapun yang terjadi. Syaratnya hanya satu: Anda tidak putus asa atau berhenti di tengah jalan. Keuntungan dibagi proporsional maksudnya bahwa komisi akan diterima berdasarkan prestasi kerja kita masing-masing. Jadi semisal downline kita bekerja lebih keras, bukan tidak mungkin penghasilan mereka akan lebih besar dari kita.
POTENSI MARKETING PLAN K-LINK
PLAN A
|
74 %
|
PLAN B
|
72 %
|
KEUNTUNGAN PENJUALAN LANGSUNG 20 %
| |||
1. Bonus Pengembangan
2. Bonus Kepemimpinan 3. Dana S.R.E.D 4. Dana Crown 5. Dana Crown Ambassador 6. Dana Senior Crown Ambassador 7. Dana Royal Crown Ambassador 8. Dana Rumah/Mobil 9. Bonus Akhir Tahun 10. Insentif Ke Luar Negeri |
28 %
30 % 3 % 1 % 2 % 1 % 1 % 3 % 3 % 2 % |
1. Dynamic Fund
2. Infinity 3. Unilevel (9 Level) 4. Global Bonus Sharing - - - - - - |
9 %
20 % 28 % 15 % - - - - - - |
- 9 dari 10 Bonus Penghasilan Plan A adalah Penghasilan Global
- 2 dari 4 Bonus Penghasilan Plan B adalah Penghasilan Global
Pembagian bunus diatas yaitu berdasarkan penjualan personal, contohnya untuk mendapatkan Plan A anda hanya perlu belanja atas nama anda sendiri senilai 100BV, sedangkan untuk memperoleh ke dua macam bonus yaitu PLAN A dan PLAN B anda hanya perlu belanja senilai 400BV , ilustrasinya sebagai berikut :
- Apabila Personal Sale / Penjualan pribadi 399BV, maka seluruhnya akan masuk PLAN A
- Apabila Personal Sale / Penjualan Pribadi 400BV, maka 200BV masuk Plan A, dan 200BV masuk Plan B
- Apabila Personal Sale / Penjualan Pribadi 1000BV, maka 800Bv masuk Ke Plan A, dan 200BV Masuk Plan B
*BV = Bisnis Value (Nilai Bisnis suatu produk), Perhitungan bonus berdasarkan BV dikarenakan perbedaan Kurs mata uang di setiap negara yang ada produk K-Link, sehingga dengan menggunakan BV anda dapat menjalankan bisnis K-Link anda sampai manca negara.
UNTUK MENDAPATKAN BONUS PLAN A PERBELANJAAN MINIMAL 100 BV
DAN UNTUK MENDAPATKAN BONUS PLAN A DAN PLAN B MINIMAL 400 BV
JENJANG KARIER DI K-LINK
Peringkat
|
Jenjang karir
|
Syarat
|
3%
|
Member
|
Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 100BV
|
6%
|
Senior Member
|
Akumulasi belanja Pribadi dan Group 400BV
|
9%
|
Supervisor
|
Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 2000BV
|
12%
|
Assisten manager
|
Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 8000BV
|
15%
|
Manager
|
Akumulasi Belanja Pribadi dan Grup 15000BV
|
17%
|
Sapphire Manager
|
Memiliki 1 Manager di salah satu frontlinenya
|
19%
|
Ruby Manager
|
Memiliki 2 Manager di 2 kaki frontlinenya yang berbeda
|
21%
|
Emerald Manager
|
Memiliki 3 Manager di 3 kaki frontlinenya yang berbeda
|
23%
|
Diamond Manager
|
Memiliki 4 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
|
25%
|
Crown Manager
|
Memiliki 8 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
|
28%
|
Crown Ambassador
|
Memiliki 12 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
|
28%
|
Senior C. Ambassador
|
Memiliki 14 Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
|
28%
|
Royal C. Ambassador
|
Memiliki 17Emerald Manager di frontlinenya yang berbeda
|
Berikut ini contoh duplikasi jaringan yang bagus
Bulan I, Anda belanja 400BV
Downline Level 1 Anda melakukan hal yang sama, maka Bonus anda bulan I Rp. 700.000
Bulan II, downline anda level 1 memperoleh masing-masing 3 leg lagi yang melakukan penjualan 400BV, maka Bonus anda bulan II Rp. 1.300.000
Bulan ke III, downline anda level 2 memperoleh masing-masing 3 leg yang belanja 400BV, maka total akumulasi BV anda dari bulan I sampai bulan III 22.800BV, anda sudah berperingkat Manager, dan bonus yang anda terima bulan III Rp. 4.500.000
Anda dapat mensponsori 2 Frontline lagi
Apabila A, B dan C sudah mencapai peringkat Manager yaitu masing-masing sudah memiliki akumulasi omzet 15000BV, maka anda otomatis berperingkat Emerald Manager, dan bonus anda bulan IV adalah Rp.20.000.000
Jenjang Karir dan Potensi Penghasilan
Peringkat (karir)
|
Syarat
|
Potensi Penghasilan
|
Member
|
Akumulasi GBV 100BV
|
Rp 500 rb - Rp 1 jt per bulan
|
Senior Member
|
Akumulasi GBV 400BV
|
Rp 1 jt - Rp 1,5 jt per bulan
|
Supervisor
|
Akumulasi GBV 2000BV
|
Rp 1,5 jt - Rp 2jt per bulan
|
Assistant Manager
|
Akumulasi GBV 8000BV
|
Rp 2 jt - Rp 3 jt per bulan
|
Manager
|
Akumulasi GBV 15000BV
|
Rp 3 jt - Rp 5 jt per bulan
|
Saphire Manager
|
Memiliki 1 kaki langsung manager
|
Rp 5 jt - Rp 8 jt per bulan
|
Ruby Manager
|
Memiliki 2 kaki langsung manager
|
Rp 8 jt - Rp 15 jt per bulan
|
Emerald Manager
|
Memiliki 3 kaki langsung manager
|
Rp 10 jt - Rp 20 jt per bulan
|
Diamond Manager
|
Memiliki 4 Emerald Manager
|
Rp 20 jt - Rp 30 jt per bulan
|
Crown Manager
|
Memiliki 8 Emerald Manager
|
Rp 50 jt - Rp 100 jt per bulan
|
Crown Ambassador
|
Memiliki 12 Emerald Manager
|
Rp 100 jt - Rp 150 jt per bulan
|
Senior Crown Ambassador
|
Memiliki 14 Emerald Manager
|
Rp 150 jt - Rp 200 jt per bulan
|
Royal Crown Ambassador
|
Memiliki 17 Emerald Manager
|
Rp 200 jt - Rp tak terhingga / bln
|
Catatan:
Emerald tidak harus kaki langsung, bisa saja downline pada tingkat ke 2, 3 bahkan 10, tapi perlu diingat, untuk setiap kaki, hanya bisa di hitung 4 Emerald Manager.
Emerald tidak harus kaki langsung, bisa saja downline pada tingkat ke 2, 3 bahkan 10, tapi perlu diingat, untuk setiap kaki, hanya bisa di hitung 4 Emerald Manager.
Di K-Link anda berkesempatan mendapatkan peringkat atau jenjang karir, Peringkat anda di K-link juga menentukan tinggi rendahnya penghasilan yang anda capai.
Cara cepat untuk kenaikan peringkat miliki 3 Frontline (3 Kaki), dan pada ke 3 Frontline / kaki anda juga anjurkan untuk melakukan hal yang sama , Lakukan pembinaan ke tiga fronline anda, ajarkan kepada mereka masing-masing untuk memiliki 3 Frontline (3 Kaki) juga. Lakukan penduplikasian secepatnya
Sistem kenaikan peringkat dalam K-Link memiliki keunggulan antara lain :
tidak ada batas waktu
Satu naik peringkat semua naik peringkat
Tidak akan pernah turun peringkat
keuntungan dibagi secara proporsional
kenaikan peringkat berdasarkan akumulasi penjualan
Berikut ini adalah langkah awal yang dapat anda lakukan, setelah Anda bergabung dengan K-LINK.
1. Lakukan “Belanja” (Bisa Uuntuk Kebutuhan Sendiri atau Dijual) sebesar 400 BV (1,6 Juta sampai 2 juta),
1. Lakukan “Belanja” (Bisa Uuntuk Kebutuhan Sendiri atau Dijual) sebesar 400 BV (1,6 Juta sampai 2 juta),
Jika anda ingin tahu kenapa 400 BV itu penting dan mau tahu apa sih keuntungan 400BV, Jadikan hal ini Tradisi dan ajari para mitra anda untuk melakukan ini.
Keuntungan 400 BV
Keuntungan 400 BV
Berikut adalah Scenario Pendapatan Bonus dari 400 BV
Belanja Klorofil 14 Box (@ 29 BV lihat di Stater Kit jadi total BV= 406 BV) dengan harga Rp. 117.000
Total Belanja = Rp 1.638.000
Jika 1 Botol Klorofil dijual Dengan harga Rp. 140.000,
Maka Total Penjualan = Rp 1.960.000
Maka Keuntungan Langsung Rp. 322.000 (a)
Dari Pembelian 14 Klorofil Di Dapat Bonus 2 Botol
karena setiap 6 Botol Klorofil Gratis satu Botol,
Maka keuntungan Bertambah Rp. 280.000 (b)
Kesimpulan :
Total Keuntungan : Dari 400 BV
1. Masih ada Bonus Vocer 50RM x 2300 Untuk setiap orang yang satu bulanya belanja = 400BV : Rp. 115.000 (c)
2. Kekuntungan 20% Rp. 322.000 (a)
3. Keuntungan Belanja Rp. 280.000 (b)
4. Keuntungan Bonus Plan A = (Peringkat Anda) x Omset Plan A x Kurs RM
Bonus Plan A = 6% x 206 BV * 2300 = Rp. 28.000 (d)
Maka Total Keuntungan dari Penjulan 400 BV
= A+B+C+D = Rp. 745.000
Libatkan upline aktif anda dalam hal ini, sekali lagi jadikan sebuah tradisi
Lakukan duplikasi ke minimal 3 Orang (dinamic fun = 1 Point)
Jika anda melakukan di atas maka anda saya sebut dengan DINAMIC FUN (1 point) hasil sebagai Berikut :
a. Bonus penjualan Pribadi 400BV = 322.000 + 280.000+115.000
b. Bonus Pengembangan Jaringan
Dari Plan A =
- Dari Omset Pribadi = 6% x 206 BV * 2300 = Rp.. 28.000
- Dari Omset Downline Rp, O , karena selisih Peringkat = (6%-6%=0)
a. Bonus penjualan Pribadi 400BV = 322.000 + 280.000+115.000
b. Bonus Pengembangan Jaringan
Dari Plan A =
- Dari Omset Pribadi = 6% x 206 BV * 2300 = Rp.. 28.000
- Dari Omset Downline Rp, O , karena selisih Peringkat = (6%-6%=0)
Total Bonus Plan A = Rp. 28.000 Dari Plan B =
a1. Dinamif Fun 9% * bonus Internasional = 150 RM
Normalnya = Rp. 345.000
a2. 4% x (Bonus Plan B Downline = B;200+C;200;+d;200) = 24RM
= RP. 55.200
a3. Bonus Infinity (20% x (jumlah Leg 400Bv-1è 3-1)
20% x (A; 200+B; 200 dan C nya untuk Upline )
20% x (400) = 80 RM = Rp. 184.000
Jadi Total Keuntungan Plan B = Rp. 582. 500
Maka Bonus anda di langkah 3 = A + B
A = 322.000 + 280.000+115.000 = Rp 717.000
B= 28.000 + 582. 500 = Rp. 610.500
602.000 hasil 400 BV anda + 610.500 =
Maka Total Bonus + penjualan = Rp 1.212.500
Silahkan Bantu Mitra Anda, agar mereka juga bisa 400BV, jangan lupa libatkan dan konsultasikan ke UPline
lakukan seperti gambar diatas yaitu Dobel Dinamic FUN (2 point) maka bonus yang anda terima adalah
= Rp. 1.327.500 + Rp.602.000
Maka Total Bonus + penjualan = Rp 1.929.500
= Rp. 1.327.500 + Rp.602.000
Maka Total Bonus + penjualan = Rp 1.929.500
BERIKUT INI GAMBARAN YANG ANDA DAPATKAN JIKA MELAKUKAN PEMBINAAN KESELURUH MITRA ANDA DAN BERKEMBANG...SEKALI LAGI UNTUK MENGEMBANGKAN BISNIS INI ANDA TIDAK MEMPUNYAI BATAS WILAYAH...ANDA BERKESEMPATAN DIMANA SAJA BAHKAN SAMPAI KELUAR NEGERI.........
Untuk lebih mengerti tentang demo produk, jenjang karir dan perhitungan bonus anda dapat mengikuti training yang diadakan oleh K-System atau leader-leader yang ada di kota anda, yaitu Training BOP (Bisnis Opportunity Presentation), Training BT1 (Business Training 1) dan training lain yang di adakan oleh K-System / Stokist Setempat
Untuk mencapai peringkat tinggi di K-Link tidak memerlukan waktu yang lama, yang penting komitmen anda dalam menjalankan usaha K-Link ini, karena seluruh Modal, Produk, Administrasi, pelatihan bahkan resiko sudah ditanggung oleh K-Link
Jadi tunggu apalagi, kini saatnya Anda merubah hidup Anda menjadi lebih baik dan mewujudkan impian orang-orang yang Anda cintai bersama kami, sekarang saat yang tepat bagi anda untuk bergabung.
Dalam bisnis k-link tidak ada yang namanya bawahan ataupun atasan, karena ini adalah bisnis, maka majunya usaha bisnis anda tergantung kepada diri anda sendiri, tidak bergantung pada upline atau pun downline anda. Sebenarnya sama persis dengan bisnis konvensional yang anda bangun yang mana maju tidaknya bisnis yang anda bangun itu murni tergantung usaha anda sendiri. Sekali lagi saya tekankan bahwa upline itu bukanlah atasan anda, dan downline anda bukanlah bawahan anda, namun mereka adalah mitra anda dalam berbisnis, sementara Upline Leaders Club (LC) merupakan pelatih anda dalam bisnis k-link.
Kembali pada bahasan bonus yang mungkin anda kejar pada awal karir anda dalam bisnis k-link, terdapat lima (5) jenis bonus yang mungkin anda kejar, yaitu:
1. Bonus pengembangan
2. Bonus infinity
3. Bonus dynamic fund
4. Bonus unilevel
5. Global Bonus Sharing
Semua bonus tersebut pada dasarnya akan anda dapatkan jika anda pribadi melakukan akumulasi omset 400BV setiap bulannya. 400BV ini akan dialokasikan kepada dua plan berbeda yaitu di plan A sebanyak 200BV dan plan B sebanyak 200BV. Jika anda melakukan omset kurang dari 400BV, maka anda hanya memenuhi kualifikasi plan A saja. Namun jika anda melakukan omset yang lebih dari 400BV, maka kelebihan BV tersebut akan dimasukkan kembali ke dalam plan A. Berikut ini ilustrasi marketing plan K-Link :
Keuntungan Melakukan 400 BV
Dikarenakan bisnis MLM ini berada pada ranah pemasaran dan penjualan, maka anda diharuskan menciptakan omset pribadi. Banyak orang atau perusahaan MLM lain menyerang k-link dari sisi bahwa anda harus tutup poin. Padahal, tidak mungkin anda mendapat uang atau bonus jika anda sendiri tidak menciptakan omset pribadi, kecuali perusahaan yang anda ikuti tersebut adalah berkedok MLM padahal money game yang mendapatkan uang dari merekrut saja. Perusahaan MLM yang benar akan menerapkan konsep “jika anda ingin memiliki bonus, maka ciptakanlah omset dengan kekuatan jaringan grup anda!” K-Link memperlihatkannya dalam bentuk ikhtisar bisnis dan misi K-Link seperti berikut ini:
Adapun keuntungan melakukan omset 400BV adalah sebagai berikut:
1. Menciptakan produktivitas diri
Dalam kegiatan bisnis anda di k-link, indikator produktivitas anda salah satunya dinilai dari melakukan 400BV yang mana di awal anda bergabung sebaiknya anda menggunakan produk, bersaksi, dan menjualnya untuk mendapatkan omset BV dan selisih harga sebagai keuntungan sementara bonus anda belum banyak.
2. Membuka peluang bonus plan A dan plan B, di samping selisih 20%
Tidak mungkin anda akan mendapatkan bonus seperti apa yang dijanjikan dalam plan A dan plan B jika kualifikasinya saja tidak anda penuhi, yang mana 200BV omset anda masuk ke dalam plan A dan 200BV kemudian masuk ke plan B, dan jika berlebih dari 400BV, maka kelebihan BV tersebut akan masuk ke dalam plan A sesuai ilustrasi plan A dan plan B. Anda tidak akan dirugikan sedikit pun sekalipun anda melebihi target. Semua itu akan kembali menjadi prestasi diri anda.
3. Meniti karir di bisnis K-Link
Hanya satu cara anda meniti karir di k-link yaitu menciptakan omset di jaringan grup anda termasuk anda sendiri. BV yang anda kumpulkan setiap saatnya tidak akan hilang artinya terus diakumulasikan dan peringkat anda tidak pernah turun. Tidak seperti perusahaan MLM lain atau mungkin perusahaan konvensional yang menerapkan kemungkinan anda untuk turun peringkat atau kehilangan BV atau poin yang sudah anda kumpulkan sejak awal anda bergabung. Berikut ini ilustrasi karir anda di k-link:
Ilustrasi awal karir anda di K-Link:
Di awal karir anda, target peringkat yang anda kejar adalah peringkat manager (15%) yang mana mengkualifikasikan anda untuk mengumpulkan akumulasi 15.000BV tanpa aturan waktu. Artinya bahkan jika anda hanya sendiri (tanpa memiliki downline) melakukan omset 400BV setiap bulannya, maka anda akan mendapat peringkat manager setelah bulan ke-38 (15.000BV/400BV = 37,5 bulan ,dbulatkan menjadi 38). Pun akan berlaku bahwa anda bisa menjadi manager dalam waktu 1 bulan sekalipun jika anda memiliki 38 orang yang berkomitmen bergabung dalam grup bisnis anda yang sama-sama melakukan 400BV setiap bulannya.
Ilustrasi keseluruhan karir di K-Link:
Pada tahapan karir anda berikutnya adalah bantu downline anda di satu(1) leg anda menjadi manager, maka otomatis anda akan menjadi saphire manager; bantu satu orang lagi di leg berbeda menjadi manager, maka anda akan memiliki dua(2) orang manager di leg berbeda, maka anda akan berkualifikasi mendapatkan peringkat Rubi Manager; bantu satu orang lagi di leg berbeda mencapai peringkat manager di leg berbeda, maka anda akan mendapatkan peringkat Emerald Manajer; bantu empat(4) orang downline anda mencapai peringkat Emerald Manajer, maka anda akan mendapatkan peringkat Diamond Manager; dan begitu pun seterusnya sesuai ilustrasi karir di atas.
Prinsip membangun bisnis di K-Link ini bersifat “anda harus membantu orang untuk sukses, maka kesuksesan anda pun otomatis terjadi”. Jangan pernah berpikir atau memiliki niat memanfaatkan orang demi peningkatan karir anda! Dijamin tidak akan berhasil! kalaupun bisa, paling tidak akan bertahan lama karena dalam bisnis ini tidak melulu hanya mengejar materi, namun kegiatan bisnis anda bersifat holistik. Anda harus bertumbuh baik kepribadian maupun kepemimpinan dalam diri anda dan saling mengingatkan dalam hal kebaikan dan beribadah karena tidak selamanya kita hidup di dunia. Seringkali karir anda di K-Link menjadi sangat mudah jika anda semakin mendekatkan diri kepada-Nya. Pun ketenangan batin anda akan terjaga dan kehidupan seimbang pun akan tercipta.
1. Memberi teladan kepada downline
Kekuatan utama dalam bisnis MLM adalah sistem duplikasi, yang mana artinya bahwa apapun yang anda lakukan menjadi contoh terhadap downline-downline anda. Karenanya lakukan lah hal-hal baik yang memberi keteladanan baik kepada downline-downline anda sehingga iklim grup anda kondusif. Dengan anda selalu melakukan 400BV, maka anda memberi teladan bahwa anda sampai saat ini pun dengan peringkat setinggi apapun masih terus melakukan omset pribadi. Bayangkan jika semua downline anda memperhatikan hal ini dari anda, dan mereka semua melakukan hal yang sama, tentu akan berdampak sangat positif terhadap semua orang di grup anda. Karena semua memenuhi kualifikasi omset pribadi, maka semua adalah pemenang, karena semua adalah pemenang, maka semua senang.
2. Membantu banyak orang mendapatkan kualitas hidup melalui produk
Dikarenakan anda melakukan penjualan, yang mana produk-produk k-link bermanfaat bagi kehidupan manusia, maka sebenarnya anda sedang membantu banyak orang mendapatkan kualitas hidup lebih baik lagi.
3. Menjalankan bisnis berskala internasional
Mungkin anda pernah berpikir, masa iya saya baru memulai bisnis tapi skalanya sudah internasional, kan butuh proses alot hingga mencapai bisnis bertaraf internasional. Namun hal tersebut tidak berlaku lagi sejak anda bergabung di usaha atau bisnis K-Link karena memang bisnis k-link sudah bertaraf internasional. Anda bisa saja membuka prospekan orang, relasi, saudara, atau siapapun di mana pun di bagian belahan dunia ini. Anda tidak perlu berpusing-pusing memikirkan berapa biaya investasi yang harus dikeluarkan seperti halnya anda membuka cabang bisnis di negara lain atau tempat lain. Tidak ada batasan dan larangan bahwa anda tidak boleh membuka prospekan di luar negeri sekali pun. Apalagi dengan dukungan k-system yang mana telah teruji banyak membantu peningkatan taraf hidup banyak orang tentu anda akan sangat terbantu baik dalam pelatihan skill dan motivasi.
4. Target omset pribadi 400BV FLAT mulai sejak awal bergabung hingga peringkat paling tinggi
Bidang marketing pada umumnya menerapkan sistem reward dimana jika pegawainya mencapai target bahkan lebih, maka ia akan mendapatkan reward tertentu dan pasti ia akan dibebankan omset yang lebih banyak lagi. Hal tersebut sangat lah wajar karena anda menjadi pegawai dari suatu perusahaan. Hal ini pun banyak diterapkan perusahaan-perusahaan MLM lain dalam marketing plan-nya. Namun jika anda hayati dengan cermat, sebenarnya anda hanya menjadi penjual saja bukannya membangun bisnis melalui kekuatan jaringan anda. Kebanyakan orang merasa lelah akan hal seperti ini. Oleh karena itu, k-link menerapkan sistem yang mana anda pribadi tetap melakukan omset pribadi sebanyak 400BV dalam setiap bulannya namun tetap bisa membangun dan membina jaringan grup anda. Tentu hal ini sebenarnya merupakan kelebihan dari marketing plan yang diberikan k-link.
Bonus pengembangan
Adalah bonus yang akan anda peroleh jika anda dapat mengakumulasikan Business Value (BV) baik yang anda pribadi hasilkan sendiri, maupun yang dihasilkan oleh leg aktif anda. Karena itu anda dapat menghitung :
1. akumulasi BV anda
2. akumulasi BV leg aktif anda
Bonus Infinity
Bonus infinity ini memiliki rumus perhitungan sebagai berikut:
Dimana: n = jumlah leg anda yang memiliki omset 400BV di setiap levelnya
Bonus Dynamic Fund
Bonus ini terdiri dari konsep 1 point dan 2 point.
1. Konsep 1 Point
Adalah konsep pengembangan omset, dimana anda dan downline anda di tiga (3) leg berbeda berkomitmen melakukan akumulasi 400BV setiap bulannya, maka anda akan mendapatkan bonus RM 167,5
RM = Ringgit Malaysia
Karena satuan asal yang digunakan PT K-Link untuk menghitung bonus adalah menggunakan satuan mata uang Malaysia sebagai negara asal PT K-Link.
2. Konsep 2 point
Adalah konsep pengembangan omset, dimana anda dan downline anda di lima (5) leg berbeda berkomitmen melakukan akumulasi 400BV setiap bulannya, maka anda akan mendapatkan bonus RM 335
Bonus Unilevel
Adalah bonus yang akan anda peroleh pada level kedalaman
1. Pada level kedalaman 1 sampai dengan 5 akan mendapat 4%
2. Pada level kedalaman 6 sampai dengan 9 akan mendapat 2%
Rumus bonus unilevel adalah sebagai berikut:
Global Bonus Sharing
Adalah bonus yang mana penghitungannya adalah menggunakan rumus sebagai berikut:
Contoh kasus perhitungan:
Kasus pertama
Dalam kondisi seperti ini maka anda tidak akan mendapatkan bonus dari k-link kecuali bonus selisih harga langsung dari setiap produk yang dapat anda jual kepada konsumen karena anda tidak mencapai omset 400BV atau minimalnya 100BV.
2. Kasus kedua
pada kasus ini maka anda hanya akan mendapatkan bonus pengembangan saja, dikarenakan anda belum mendapatkan leg ke-3 berikut omsetnya. Perhitungan bonus pada kasus ini adalah sebagai berikut:
Bonus Pengembangan
Pribadi : 3% x 100BV = RM 3
Selisih : (3-3)% x (100BV + 100BV)
0% x 200BV = RM 0 +
= RM 3
Dimana, RM 1 = Rp 2600
Maka, bonus yang anda terima pada bulan depan ialah sebesar (RM 3 x Rp 2.600 = Rp 7.800)
3. Kasus ketiga
pada kasus ini maka anda hanya akan mendapatkan bonus pengembangan saja, dikarenakan anda meskipun telah mendapatkan tiga leg berbeda berikut omsetnya, sedangkan anda berikut downline anda hanya melakukan omset masing-masing hanya sebesar 100BV. Perkitungan bonus pada kasus ini adalah sebagai berikut:
Bonus Pengembangan
Pribadi : 6% x 100BV = RM 6
Selisih : (6-3)% x (100BV + 100BV + 100BV)
3% x 300BV = RM 9 +
= RM 15
Dimana, RM 1 = Rp 2600
Maka, bonus yang anda terima pada bulan depan ialah sebesar (RM 15 x Rp 2.600 = Rp 39.000)
4. Kasus keempat
pada kasus ini maka anda akan mendapatkan bonus pengembangan berikut dynamic fund, infinity, dan unilevel, dikarenakan anda meskipun telah mendapatkan tiga leg berbeda berikut omsetnya, anda berikut downline anda hanya pada dua leg berbeda melakukan 400BV sementara leg ketiga anda tidak melakukan 400BV. Perkitungan bonus pada kasus ini adalah sebagai berikut:
Bonus Pengembangan
Pribadi : 6% x 200BV = RM 12
Selisih : (6-6)% x (200BV + 200BV + 200BV) = RM 0
(6-3)% x 200BV = RM 6 +
= RM 15
Bonus Dynamic Fund = RM 0
Bonus Infinity
20% x 200BV x (2-1) = RM 40
Bonus Unilevel
4% x 200BV x 2 = RM 16 +
= RM 74
Dimana, RM 1 = Rp 2600
Maka, bonus yang anda terima pada bulan depan ialah sebesar (RM 74 x Rp 2.600 = Rp 192.400)
pada kasus ini maka anda akan mendapatkan bonus pengembangan, dynamic fund, infinity, dan unilevel. Perhitungan bonus pada kasus ini adalah sebagai berikut:
Bonus Pengembangan
Pribadi : 9% x 200BV = RM 18
Selisih : (9-6)% x (200BV + 200BV + 200BV + 200BV)
3% x 800BV = RM 24 +
= RM 42
Bonus Dynamic Fund : 1 Point = RM 167,5
Bonus Infinity
20% x 200BV x (3-1) = RM 80
(1-1)
Bonus Unilevel
4% x 200BV x 4 = RM 32 +
= RM 321,5
Dimana, RM 1 = Rp 2600
Maka, bonus yang anda terima pada bulan depan ialah sebesar (RM 321,5 x Rp 2.600 = Rp 835.900)
6. Kasus keenam
pada kasus ini maka anda akan mendapatkan bonus pengembangan, dynamic fund, infinity, dan unilevel. Perhitungan bonus pada kasus ini adalah sebagai berikut:
Bonus Pengembangan
Pribadi : 9% x 200BV = RM 18
Selisih : (9-6)% x (200BV + 200BV + 200BV + 200BV)
3% x 800BV = RM 24
(9-3)% x 100BV = RM 6 +
= RM 48
Bonus Dynamic Fund : 1 Point = RM 167,5
Bonus Infinity
20% x 200BV x (4-1) = RM 120
Bonus Unilevel
4% x 200BV x 4 = RM 32 +
= RM 367,5
Dimana, RM 1 = Rp 2600
Maka, bonus yang anda terima pada bulan depan ialah sebesar (RM 367,5 x Rp 2.600 = Rp 955.500)
pada kasus ini maka anda akan mendapatkan bonus pengembangan, dynamic fund, infinity, dan unilevel. Perhitungan bonus pada kasus ini adalah sebagai berikut:
Bonus Pengembangan
Pribadi : 9% x 200BV = RM 18
Selisih : (9-6)% x (200BV + 200BV + 200BV + 200BV + 200BV)
3% x 1.000BV = RM 30 +
= RM 48
Bonus Dynamic Fund : 2 Point = RM 335
Bonus Infinity
20% x 200BV x (5-1) = RM 160
Bonus Unilevel
4% x 200BV x 5 = RM 40 +
= RM 583
Dimana, RM 1 = Rp 2600
Maka, bonus yang anda terima pada bulan depan ialah sebesar (RM 583 x Rp 2.600 = Rp 1.515.800)
pada kasus ini maka anda akan mendapatkan bonus pengembangan, dynamic fund, infinity, dan unilevel. Perhitungan bonus pada kasus ini adalah sebagai berikut:
Bonus Pengembangan
Pribadi : 15% x 200BV = RM 30
Selisih : (15-9)% x (1.800BV + 2.400BV + 2.000BV + 1.000BV)
6% x 7.200BV = RM 432
(15-6)% x 200BV = RM 18 +
= RM 480
Bonus Dynamic Fund : 2 Point = RM 335
Bonus Infinity
20% x 200BV x (5-1)
(4-1)
(4-1)
(2-1)
RM 40 x 11 = RM 440
Bonus Unilevel
4% x 200BV x 37
RM 8 x 37 = RM 296
Global Bonus Sharing
5% x omset plan B
5% x 7400BV = RM 370 +
= RM 1.921
Dimana, RM 1 = Rp 2600
Maka, bonus yang anda terima pada bulan depan ialah sebesar
(RM 1.921 x Rp 2.600 = Rp 4.994.600)
PILIHAN:
1. Anda cukup melakukan omset 100BV tanpa memiliki downline, maka anda akan memiliki bonus sebesar Rp 7.000 di samping keuntungan langsung 20% dari setiap produk yang terjual.
2. Anda cukup melakukan omset 400BV tanpa memiliki downline, maka anda akan memiliki bonus sebesar Rp 30.000 berikut voucher produk sebesar Rp 130.000, di samping keuntungan langsung 20% dari setiap produk yang terjual.
3. Anda melakukan omset 400BV dengan memiliki tiga (3) orang downline yang berkomitmen yang sama-sama melakukan omset 400BV di dalam bulan yang sama (melakukan konsep 1 point), maka anda akan mendapatkan bonus sebesar kurang lebih Rp 800.000 berikut voucher produk sebesar Rp 130.000, di samping keuntungan langsung 20% dari setiap produk yang terjual.
4. Anda melakukan omset 400BV dengan memiliki lima (5) orang downline yang berkomitmen yang sama-sama melakukan omset 400BV di dalam bulan yang sama (melakukan konsep 2 point), maka anda akan mendapatkan bonus sebesar kurang lebih Rp 1.500.000 berikut voucher produk sebesar Rp 130.000, di samping keuntungan langsung 20% dari setiap produk yang terjual.
5. Anda membangun jaringan dengan omset seperti di bawah ini, maka anda akan mendapatkan bonus lebih dari Rp 3 juta.
6. Anda membangun jaringan dengan omset seperti di bawah ini, maka anda akan mendapatkan bonus lebih dari Rp 6 juta.
Dengan komposisi seperti di atas,
Total omset > 40.000BV, maka anda akan mendapatkan bonus >Rp 10 juta
Total omset > 125.000BV, maka anda akan mendapatkan bonus >Rp 25 juta
Total omset > 300.000BV, maka anda akan mendapatkan bonus >Rp 50 juta
Tunggu Apalagi !!!
PT. K-Link adalah kendaraan yang tepat untuk masa depan anda. Uang dapat anda pegang, namun waktu tidak akan dapat anda pegang. Jika anda tidak memanfaatkan, waktu akan meninggalkan anda. Untuk memutuskan hanya butuh waktu kurang dari 1 detik. Maka manfaatkanlah waktu anda. Namun jika keraguan anda akibat ketidaktahuan anda, maka kami tetap siap menjelaskannya kepada anda. Hubungi kami secepatnya.
Untuk pendaftaran anda hanya perlu membayar Rp 200.000. Yang akan anda dapatkan antara lain :
1 Bundle Starter Kit
5 Keping VCD panduan produk dan profil perusahaan
4 buah kaset panduan sukses
1 Buah Organizer
1 Buah Buku foundation Pack
1 Botol Klorofil (500ml)
Untuk pendaftaran anda hanya perlu membayar Rp 200.000. Yang akan anda dapatkan antara lain :
1 Bundle Starter Kit
5 Keping VCD panduan produk dan profil perusahaan
4 buah kaset panduan sukses
1 Buah Organizer
1 Buah Buku foundation Pack
1 Botol Klorofil (500ml)
Biaya Keseluruhan yang harus di bayar di antaranya :
( Biaya Daftar Klink + Biaya Kirim Staterkit+ Biaya Member klinkherbal.com )
Rp. 260.000,-
( Dua Ratus enam puluh ribu rupiah )
Website ini bukan website resmi PT. K-Link Indonesia atau K-Link International, melainkan website khusus Distributor K-LINK dibawah jaringan K-LinkVit untuk perkembangan jaringan bisnis para member melalui Online Support System, dan untuk membantu dalam Presentasi/Promosi dan Proses Pendaftaran bagi yang tertarik menjadi member K-LINK.
